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休闲和酒店业是2019年开始招聘的最强劲领域之一，该集团上月增加了7.4万个工作岗位。雇主在食物服务、饮食业、娱乐、赌博和康乐方面的收益稳定。建筑业新增就业5万余人，医疗卫生行业新增就业4.2万人。过去一年，这两个领域都增加了33.5万个就业岗位。矿业和制造业等行业的招聘甚至有所增加，对于担心今年经济活动大幅放缓的分析师来说，这是一个令人鼓舞的进展。

对此，联合资信曾指出，东莞银行具有较好的盈利基础，盈利水平基本保持稳定，但营业收入对利息净收入的依赖度相对较高，在存贷款净利差收窄以及金融市场以及资产管理业务面临结构调整压力的背景下，未来盈利水平的提升或将面临一定挑战。从业务角度分析，东莞银行的营业收入主要为资金业务，约53.86%，包含同业拆借业务、回购交易、债权投资和买卖、权益投资和外汇买卖、发行债券等。公司银行业务和个人银行业务分别占营业收入的25.4%和20.64%。

谈及代建业务模式的未来，上述业内人士认为，由于目前全国城镇化率有近60%，土地十分稀缺，加之房地产金融政策和调控政策日益收紧，日后拿地的将多数为龙头房企，小房企拿地的概率在慢慢降低。而龙头房企又拥有自己的品牌优势和开发模式，没有小房企那么强烈的代建合作方面的需求，同时代建业务自身商业模式又存在一定弊端，发展空间十分有限。

关于蜂校的运营与1对1业务之间的关系，以及未来是否会成为重要盈利模式，VIPKID品牌公关并未解释。一面进行人员优化，一面依然在招兵买马。《商学院》记者在BOSS直聘上看到，VIPKID在北京、成都、武汉、大连等城市的招聘职位约566个，包括技术、教学、产品、设计、运营等。

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然而，蔡开坚称其在公告披露前未曾获悉《协议》内容，未参与《协议》签署，《协议》非其本人真实意思表示，其与中捷环洲、万钢之间自始不存在任何关于公司股份的表决权及/或投票权委托的有效约定。随后，*ST中捷公告称，经过公司自查及向中捷环洲和其实际控制人万钢先生的问询，公司董监高人员均表示未参与《协议》的签署；均还表示在其知晓范围内，公司也未参与《协议》的签署；但中捷环洲及万钢在回函中明确蔡开坚知悉《协议》签署的具体过程。